Leasing Hayat Sigortası
0850 250 75 00
Leasing Hayat Sigortası Nedir?
Leasing Hayat Sigortası, Finansal kuruluş müşterisi olan Kurumsal işletme sahiplerini güvence altına alır. Sigortalının vefat etmesi durumunda, poliçede belirlenmiş olan teminat limitleri dahilinde bankaya olan ticari ödeme sorumlulukları yerine getirerek, kanuni varislerine de finansal destek sağlamaktadır.
Sigorta süresi yıllık ya da uzun süreli olarak değişebilir.
Kimler Yararlanabilir;
Yıllık ürünlerde 18-75 (giriş yaşı), uzun süreli ürünlerde 18-74 (giriş yaşı) yaş aralığında olan, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası'na sahip, sağlıklı olduğunu Sigortacı’nın belirlediği şartlar altında beyan eden tüm gerçek kişiler sigorta teminatı kapsamına alınabilir. Sigortalı’nın poliçeye giriş yaşı ile akdedilecek poliçe süresinin toplamı 76'yı geçemez.
Sigortalı’nın işbu Özel Şartlar’da belirtilen ana ve ek teminatların kapsamına girmesi için aşağıdaki şartları sağlaması gerekmektedir;
- Dain-i Mürtehin ile bir ticari ilişkisi olmalıdır.
- Türk vatandaşı olduğunu Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası ile kanıtlamış olmalıdır.
- Sigortaya dahil olmaya ilişkin Sigortacı’nın risk kabul koşullarını yerine getirmiş olmalıdır.
- Bilgilendirme Formu'nu ve (eğer gerekiyorsa sağlık soru listesi ile birlikte) sağlık beyanını içeren Başvuru Formu‘nu imzalamalarını takiben Sigortacı tarafından teminat kapsamına alınmalarının uygunluğunun tespiti üzerine kendilerine poliçe verilir.
Kişi, yukarıdaki katılıma ilişkin şartları yerine getirmek kaydıyla ilk primin ödenmesini takiben teminat altına girmiş olur.
Teminatlar
Vergi Avantajları
1. Ücretli olarak çalışan mükellefin ödeyeceği Ticari Grup Hayat Sigortası primi, ilgili ayda elde edilen brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak kaydıyla gelir vergisi matrahından indirilebilmektedir.
2. Yıllık gelir vergisi beyannamesi veren mükellefin ödeyeceği Ticari Grup Hayat Sigortası primleri, (primin gelirin elde edildiği yılda ödenmiş olması ve ücret geliri elde edenlerin ücretlerinin safi tutarının hesaplanması sırasında ayrıca indirilmemiş bulunması kaydıyla), beyan edilen yıllık gelirin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmayacak şekilde indirilebilecektir.